为客观、公正地评价本行干部员工的年度履职和工作情况,根据村镇银行有关考核制度及考核实施方案,本行于12月19日组织班子成员开展了2019年度现场考核工作。考核会议由湖南村镇银行管理部考核小组主持,我行全体班子成员、中层干部及员工出席考核会议。
此次考核工作分为听取班子成员述职、党支部书记述职和员工访谈三项流程。首先由考核小组强调了考核意义及工作要求,然后由班子成员、党支部书记就各自2019年履职情况及2020年工作计划分别述职。随后,考核小组进行访谈,听取员工意见。考核小组一致认为:2019年醴陵村行呈现了良好的精神面貌,保持了持续健康发展,希望醴陵村行全体员工在班子成员的带领下再接再厉,为未来的发展再创佳绩。
12月25日晚,本行中层干部、团队长及员工的考评工作顺利完成。