近日，醴陵市工伤保险服务中心对2023年度已认定工伤事故进行统计分析，对工伤事故发生人次排名前十的企业进行逐一约谈，约谈对象主要为企业的负责人、安全生产主要负责人及人力资源负责人，旨在督促企业进一步强化安全生产管理，提高工伤预防意识，降低工伤事故发生率。

约谈会上，市工伤保险中心工作人员通报企业近年度工伤事故发生情况及排名，企业负责人对去年工伤事故发生原因进行分类分析，查找不足，提出整改措施并落实情况，共同探讨如何预防、如何降低工伤事故发生频次。通过现场查看企业的办公环境、部分工伤事故发生所在地、向伤者了解受伤情况及事后感想，查看可能存在的安全生产隐患，要求企业积极改善劳动场所环境，努力为员工创造安全的生产条件。约谈会后，被约谈企业限期向市工伤保险中心提交自查和整改报告，提出整改措施并立即落实。

市人社局党组成员、副局长钟显亮强调，要将工伤预防贯穿到日常工作所有环节，主动开展隐患排查治理，及时辨识风险、消除隐患，对发生的事故做到全员警示教育学习、举一反三，增强从根本上消除事故隐患的思想意识，有效提升企业安全生产水平。

下阶段，醴陵市人社局将持续聚焦工伤事故多发、高发的行业领域，完善工伤预防长效机制，常态化开展工伤预防警示教育工作，引导企业积极落实安全生产主体责任，提高全体员工的安全意识，进一步减少工伤事故的发生。