醴陵被誉为“中国陶瓷之都”，从业人员已经超过20万人。近年来，人社等部门全方位打造“醴陵陶瓷工匠”劳务品牌，擦亮了这张就业新名片，带动了城乡劳动者高质量就业。

在陶润实业发展有限公司生产车间，女工彭炎凤动作娴熟，她的岗位工序是“擦釉”。彭炎凤告诉记者：得益于企业开设的特色劳务品牌课程培训，年初入职的她不到4个月时间，就从“门外汉”变成了“熟练工”。

“经过公司的培训，我从什么都不会，到慢慢学会了沾釉、检坯，工资也从开始的100元/天涨到了120元/天。”彭炎凤告诉记者。

生产一件陶瓷，从配料到烧成有的多达100多道工序，且都需要比较专业的技术。因此，岗前培训至关重要。陶润实业人力资源中心总监张腾军介绍，在株洲和醴陵两级人社部门的精心指导下，公司将每道工艺转化成“理论+实践”课程，构建起科学、系统和专业的培训体系，产品质量和员工稳岗率都有持续上升。

“目前，公司招100个人基本上可以留下95人，员工稳岗率较高。通过这两年培训工作的开展，员工技能也得到了很大提升。”张腾军向记者介绍。

近年来，醴陵以“弘扬工匠精神，推动产业发展”为目标，以覆盖全陶瓷产业链的技能培训为抓手，以校企“共建共培”为依托，开设了陶瓷机械、陶瓷彩绘、陶瓷销售等系列陶瓷工匠培训课程。2021年，“醴陵陶瓷工匠”获评湖南省和株洲市特色劳务品牌，陶润实业发展有限公司和华联瓷业股份有限公司获评湖南省和株洲市特色劳务品牌建设单位。

“近年来，我们共培训了3296名学员，全部实现了100%的就业。一方面，解决了就业者求职、就业的问题；另一方面，解决了企业技能型人才缺乏的问题。”醴陵市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈海燕告诉记者。

记者了解到：醴陵人社部门的下一个目标是，继续全面发力，争取打造国家级特色劳务品牌；赋能企业发展，推动实现陶瓷产业千亿目标。