4月14日，醴陵32名市直机关干部开始到乡镇（街道办）、经开区、长庆示范区社会管理工作办公室进行挂职锻炼。在当天召开的动员会上，32名挂职干部逐一与乡镇（街道办）工作人员交接，部分挂职干部代表作表态发言。市委副书记林伯芝出席动员会，市委常委、组织部长刘湘林主持会议。

为进一步加强和创新社会管理，推动“连心解困·大走访”活动常态长效，醴陵决定选派32名市直机关干部到乡镇（街道办）社会管理工作办公室挂职锻炼，经过报名推荐、资格审查等环节，确定了最终人选。

会议指出，市委选派市直机关干部到基层挂职，既为干部施展抱负、发挥才能搭建了广阔舞台，也为干部在应对复杂局面和破解难题中锻炼成长提供了良好机遇。挂职干部要主动到基层去，到困难多的地方去，到发展和建设最需要的地方去经受锻炼，积累经验，展示自己。要克服临时观念、镀金思想，不忘使命，当好社情民意的调查员、政策法律的宣讲员、帮民解困的救助员、社会矛盾的调解员、经济发展的服务员。

会议强调，挂职工作事关发展全局，各级各部门要高度重视，注重实效，精心组织，周密部署。市委组织部和市走访办要会同选派单位和基层单位认真开展考核工作，综合评价干部“德、能、勤、绩、廉”等方面的素养。同时，将考核结果与位子、面子、票子挂钩，凭考核定奖惩、用干部、强管理，真正做到“能者上、庸者下，优者奖、劣者罚”。