7月2日，醴陵召开征兵工作会议，对2013年征兵工作情况进行总结讲评，对先进单位进行表彰，并安排部署醴陵2014年夏秋季征兵工作。市委常委、常务副市长、市征兵领导小组组长向平，市委常委、市人武部部长李云星出席会议。

2013年，醴陵建立“党委抓统筹、政府为主导、兵役机关抓落实”的工作机制，迎难而上，主动作为，圆满完成了382名新兵的征兵任务（其中男兵371名，女兵11名），实现了零退兵，被株洲市评为“征兵工作先进单位”。

今年，醴陵夏秋季征兵将围绕“无责任退兵、无违法违纪、无安全事故”的工作目标，主要分为6个阶段组织实施。即：7月1日至5日为筹划部署阶段，7月1日至31日为宣传发动和准备阶段，8月1日至25日为体检、政治考核阶段，8月26日至9月4日为复查复审和审批定兵阶段，9月5日至20日为交接报到阶段，新兵入伍后90天内为跟踪教育阶段。

国无防不立，民无军不安。会议要求，要扎实准备，抓好宣传发动、网上预征管理和严格审查等工作；要筑牢廉洁征兵的思想防线，让征兵工作在阳光下运行；要切实做到“报到零延误、全程零事故、试点零退兵”。

就如何高质量、高标准做好夏秋季征兵工作，会议强调，一是认清形势，明确责任。各级部门要提高认识，认清总体形势和自身差距，增强征兵工作的紧迫感。二是加强领导，密切配合。要调动一切力量，从统筹安排、政治审查、体检质量、文化水平、优抚安置、征兵经费、廉洁监督等方面加大力度，确保不出任何问题。三是落实政策，搞好优扶。相关部门要做到“选好入伍的，服务好在伍的、安置好退伍的”，为应征青年解决后顾之忧。四是严肃纪律，加强监督。纪检部门要全程参加征兵工作，强化监督，加大违法违纪问题的查处力度，确保廉洁征兵。

会上，各乡镇、街道办事处、经开区、长庆示范区分别向会议递交了2014年征兵工作责任书。